Охрана труда – это многоступенчатый комплекс мероприятий, направленный на обеспечение безопасных условий труда и сохранение жизни и здоровья работника. В него входят профилактические, санитарно-гигиенические, технические, надзорные, реабилитационные и другие мероприятия. Их организует как работодатель, так и сторонние лица или организации.
Охрана труда направлена не только на снижение травматизма на рабочем месте, но и на создание комфортных условий труда. В перспективе это снижает текучесть кадров (если работа человека устраивает, он не будет ее менять) и повышает КПД. Например, сотрудник работает гораздо эффективнее, если соблюдается режим чередования работы и отдыха, а его рабочее место безопасно и отвечает современным требованиям. Также охрана труда занимается профилактикой возникновения профессиональных заболеваний. На государственном уровне состояние сферы охраны труда и уровень обеспечения безопасности жизнедеятельности человека – важные показатели степени социально-экономического развития страны.
Сферу охраны труда курирует Министерство труда и социальной защиты РФ. Контроль и надзор за исполнением норм и правил охраны труда осуществляет Государственная инспекция труда при Министерстве труда и соцзащиты РФ.
Действующее законодательство в сфере охраны труда базируется на статьях Конституции РФ. Основополагающие документы в рассматриваемой сфере:
Трудовой кодекс РФ
Гражданский кодекс РФ
ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях»
ФЗ «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан», а также законы, касающиеся охраны труда в субъектах РФ, указы президента и постановления Правительства Российской Федерации.