При поступлении на работу руководители и специалисты по охране труда должны пройти специальное обучение по охране труда (в объеме своих должностных обязанностей) в течение первого месяца. Далее обучение проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Периодичность обучения сотрудников (представителей рабочих профессий) устанавливается локальными нормативными актами.
Обратите внимание, что в 2022 году Постановлением 2464 были введены новые Правила обучения охране труда. И теперь вместо одной общей программы «Охрана труда» - целых пять программ с разной периодичностью обучения для разных специалистов.
А. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (СУОТ). Периодичность обучения - один раз в три года.
Б. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков (ОПР). Периодичность обучения - один раз в три года.
В. Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности. Периодичность обучения - один раз в год.
4. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим. Периодичность обучения - один раз в три года.
5. Обучение применению средств индивидуальной защиты (СИЗ). Периодичность обучения - один раз в три года.